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2013年4月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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35.激勵


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無論是個體、組織,還是管理過程,其成功的保證都依賴于

  • A、決策的合理性
  • B、決策的科學性
  • C、決策的前瞻性
  • D、決策的有效性

組織變革力場分析的提出者是

  • A、勒溫
  • B、卡斯特
  • C、羅西
  • D、艾諾芬

用獎酬,如認可、獎賞、增加工資、提升等,對員工的某一行為進行肯定,從而使員工在類似條件下重復這一行為,這是

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、自然消退
  • D、懲罰

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